Management des digital natives et collaboration intergénérationnelle

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de recrutement et de fidélisation des Digital Natives
  • Comprendre les attentes des Digital Natives
  • Comprendre les bénéfices de le la collaboration intergénérationnelle

Moyens pédagogiques

  • Apports conceptuels et méthodologiques
  • Atelier, exercices, mises en situation, étude de cas
  • Discussion, débats entre les participants pour échanger des idées,
    expériences vécues et «bonnes pratiques» issues de cultures déntreprises diverses

Participants

Dirigeants, DRH, Directeurs de Business Units, Manager de managers, Managers

Prérequis

Notions et fondement sur le management

Durée : 2 jours

Programme

1. Profil des Digital Natives/Millenials

 

2. Leurs rapports au monde et à l’entreprise

 

3. Leurs attentes en tant que collaborateurs

 

4. Les problématiques liées à la Marque-employeur

 

5. Le management des Digital Natives

 

6. Les enjeux de la transmission des savoirs et des expertises

 

7. La collaboration intergénérationnelle : levier de performance économique et sociale

Accompagnement inclus

Diagnostic personnalisé de 1h pour identifier les problématiques liées au management intergénérationnel que vous rencontrez. Nous vous donnerons ensuite des pistes d’optimisation.